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SEARS HOLDINGS 采購準則

發布時間:2019-12-14??信息編號:8A3290515? 信息來源:www.vneubo.tw

  • 品牌名稱
  • 所在地區 廣東 深圳市
  • 產品單價 面議
  • 起訂數量
  • 最后更新 2019-12-14 15:27
  • 有效期至 長期有效
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  • 公司名稱

    深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司

  • 聯系人 Kate (女士)    (聯系時請說是從求必應網看到我的)
  • 聯系電話 0755-86250090/13425180025
  • 公司地址深圳市龍崗區布吉布龍路景元大廈1111室
詳情介紹
SEARS,ROEBUCK AND CO.和SEARS CANADA INC.(合稱“SEARS”公司)在業務往來中致力于遵從高標準的商業道德,遵守所有適用的法律規章。SEARS公司要求其供應商履行同樣義務。此外,SEARS公司尊重人權,并要求其供應商采用相似的標準。

SEARS公司認識到生產其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。本準則制訂的是最基本的要求,是所有國內國際供應商及其分包商所必須遵守的。《SEARS公司供應商信息指南》規定了其他的相關要求。

守法

SEARS公司僅與其認為有良好名聲,在經營和用工等各方面均遵守相關法律的供應商接洽業務。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業務往來的公司一經發現有違法現象,立即終止與其合作。

安全與保健

所有工作場所及提供給員工生活住宿的環境必須是安全的,衛生的,和符合相關法律法規的。

童工

用工年齡必須符合以下所有條件:(1)大于所在法定用工的最小年齡;(2)不至于干擾其接受義務教育;(3)大于14周歲。

強迫性勞工

不得使用強迫或強制性勞工。

騷擾或虐待

嚴禁體罰或實施任何形式的肉體或精神的騷擾,虐待或折磨。

歧視

禁止因私人特征、信仰、或其它享受法律保護的個人行為取向,在聘用、薪酬、晉升、處罰、解雇等雇用方面進行歧視。

工作時間

不得要求員工在超過法定工作時間(含加班)的情況下工作。供應商應遵照規章給予員工休假、事假和節日假期等。若當地法律沒有更詳細的規定,應提倡每周工作時間不超過60個小時,每7天中休息一天的作息制度。

工資和福利

供應商須遵守適用法律和規定,向其員工支付工資,加班費和其它福利待遇等。

結社自由

供應商須賦予其員工合法結社和自由參加合法組織的權利。員工以非暴力方式行使其權利不得受到懲罰。

環境保護

供應商須遵守當地的全部環保法律。SEARS公司亦鼓勵其供應商在經營中盡可能減少浪費和增加回收利用。

公告和記錄保存

SEARS公司要求其供應商以恰當的當地語言在員工可及處張貼此《準則》。供應商須保存現時充分的詳細資料以便向SEARS公司證明其完全遵守此《準則》,并可提供給SEARS公司的代表查用。

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